Das Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Evangelischen Kirche von Westfalen ist eine Bildungseinrichtung, in der Aus- und Fortbildung sowie Beratung aufeinander bezogen sind. Die breit gefächerten Angebote für haupt-, neben- und ehrenamtlich Mitarbeitende können in den einzelnen Bereichen des Instituts abgerufen werden.

In der Arbeitsstelle Gottesdienst und Kirchenmusik sowie im Handlungsfeld Kirche mit Kindern werden Ideen und Konzepte für die Gestaltung von Erwachsenen- und Kindergottesdiensten entwickelt, die in die Gemeindearbeit weitergegeben werden. Die Fortbildung der Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker geschieht durch den Kirchenmusikverband.

Supervision ist ein Beratungskonzept, das zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Dieses Angebot gilt allen kirchlichen Mitarbeitenden. 
Über die unterschiedlichen Beratungsangebote und deren Vermittlung können Sie sich in der Kontaktstelle für Supervision informieren.

Die Agentur für Personalberatung und Personalentwicklung richtet sich mit einem Beratungsangebot an Theologinnen und Theologen in der Ev. Kirche von Westfalen. Die Personalberatung ist ein Angebot zur Klärung des beruflichen Profils.

Die Ausbildung der Prädikantinnen und Prädikanten führt zur Beauftragung zur gelegentlichen Wortverkündigung und Sakramentsverwaltung
.

Das Gemeinsame Pastoralkolleg ist die zentrale Fortbildungseinrichtung für alle Theologinnen und Theologen in der Ev. Kirche von Westfalen, der Ev. Kirche im Rheinland, der Lippischen Landeskirche und der Ev.-reformierten Kirche. Die Seminare stehen auch anderen Mitarbeitenden offen.