Supervision / Coaching / Beratung ist eine Beratungsmethode zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit:

• nimmt die Person, die berufliche Rolle, die Beziehung zu Menschen im Arbeitsbereich und die Institution in den Blick (psychische, soziale und institutionelle Faktoren);
• unterstützt Konzeptentwicklungen;
• begleitet Strukturveränderungen und
• hilfreich für die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Rollenträgerinnen / der Rollenträger, von Nutzen für die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung sowie förderlich für die Organisationsentwicklung.

Supervision nimmt die Person, ihre Rollen und die Organisation in den Blick, so dass Sie neue Perspektiven sehen und für sich Handlungsmöglichkeiten erarbeiten können. Wir beraten Sie, analysieren und betrachten die Situation mit Ihnen von außen. Wir helfen Ihnen, Antworten auf Ihre Fragen zu finden und Ideen und Strategien für die Zukunft zu entwickeln.

Supervision steht den Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen in der westfälischen und lippischen Landeskirche zur Verfügung. Supervision ist ein Beratungsformat für Einzelne, Teams und Gruppen, die in folgenden Arbeitsbereichen tätig sind:

• Gemeinde 
• Jugendarbeit 
• Kindertagesstätten 
• Kirchenmusik 
• kirchliche Einrichtungen 
• Leitungsfunktionen 
• Verwaltung

Das Supervisionsangebot findet in der Regel in Präsenz statt, ist nach Absprache aber auch online als Videokonferenz möglich.

Die Vermittlung von landeskirchlich anerkannten Supervisorinnen und Supervisoren erfolgt über die Kontaktstelle.  Aus fachlichen Gründen ist auch die Vermittlung von externen Supervisorinnen und Supervisoren möglich.