Was ist PERSONALBERATUNG?

Personalberatung unterstützt Menschen dabei, sich im System Kirche und im Wandel der kirchlichen Arbeitswelt sicher zu orientieren und stimmige Lösungen für berufliche Fragestellungen zu finden. Sie legt dabei den Fokus auf berufsbiographische Themen, arbeitet 

• an der Schärfung des beruflichen Profils
• sensibilisiert für eine gute Passung von Person und Profession, der eigenen Motivation und Position, Rolle und Aufgabe und
• fördert die Wertschätzung für die Unterschiedlichkeit in Teams.

Personalberatung hilft dabei, Antworten u.a. auf folgende berufliche Fragen und Herausforderungen zu finden:

• Mir ist deutlich geworden, dass sich an meiner beruflichen Situation etwas ändern muss!
• Wie gelingt es meinem Team und mir selbst, wertschätzender miteinander umzugehen und zu kommunizieren?
• Ich möchte mich beruflich weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen!
• Wie gelingt es mir, meinen Arbeitsstil zu verändern und eine lebensdienliche Haltung zu meiner Arbeit zu entwickeln!
• Die Vorbereitung zu einem Gespräch mit einem für mich wichtigen oder sensiblen Thema steht an. Ich möchte mich möglichst umfassend vorbereiten und gut aufgestellt in das Gespräch gehen!
• Passende Arbeitsbewältigungs-Strategien würden mir helfen, die Anforderungen meines Dienstes in guter Weise zu bewältigen und mehr Zeit für mich und meine Familie zu haben!

Die Beratung bedient sich unterschiedlicher Methoden und Instrumente, sowie Testverfahren, die situationsadäquat eingesetzt und mit dem/ der Beratungspartner*in jeweils abgesprochen werden.

Wichtig: Alle Beratungsanliegen werden absolut vertraulich behandelt. Es besteht gegenüber keinem Anstellungsträger eine Auskunftspflicht!

Die Beratung erfolgt als Einzelgespräch oder einer Serie von Gesprächen im IAFW in Villigst oder über Zoom. In Ausnahmefällen ist die Beratung auch vor Ort möglich.